Blisko 60 tys. zł nagrody dla dyrektora szpitala. Argumenty starosty chojnickiego

Podczas konferencji prasowej starosta chojnicki Marek Szczepański odniósł się do kontrowersji, jakie wzbudziła decyzja o przyznaniu nagrody rocznej dyrektorowi Szpitala Specjalistycznego w Chojnicach Maciejowi Polasikowi. Jak podkreślał, każda nagroda i każda podwyżka – nawet niewielka – zawsze wywołuje emocje i publiczną dyskusję.

Starosta przypomniał, że chojnicki szpital realizuje obecnie inwestycję, jakiej w swojej historii jeszcze nie miał. Chodzi o projekt finansowany z Krajowego Planu Odbudowy, którego wartość sięga 100 milionów złotych.

Marek Szczepański zwrócił też uwagę na skalę zarządzania placówką. Szpital Specjalistyczny w Chojnicach to jeden z największych, a być może największy pracodawca w powiecie chojnickim. Zatrudnia ponad 1200 osób i dysponuje budżetem przekraczającym 240 milionów złotych, porównywalnym z budżetem samego powiatu.

Jak dodał, ostatnia nagroda dla dyrektora była przyznana w 2021 roku i miała związek z funkcjonowaniem szpitala w czasie pandemii COVID-19, gdy z dnia na dzień trzeba było podejmować decyzje o zamykaniu i przekształcaniu oddziałów. Odnosząc się do wysokości wynagrodzenia Macieja Polasika, Marek Szczepański zaznaczył, że dyrektor chojnickiego szpitala należy do najsłabiej wynagradzanych menedżerów szpitali w województwie pomorskim. Przyznana nagroda roczna to dwukrotność miesięcznego wynagrodzenia, choć przepisy dopuszczają nawet trzykrotność.

Podczas konferencji wyraźnie wybrzmiało, że decyzja Rady Społecznej Szpitala nie miała charakteru symbolicznego ani „pocieszenia” po rezygnacji dyrektora z funkcji przewodniczącego rady.

Przypomnijmy, że 3 grudnia Rada Społeczna Szpitala Specjalistycznego w Chojnicach przegłosowała uchwałę o przyznaniu Maciejowi Polasikowi nagrody rocznej w wysokości niemal 60 tys. zł brutto. Jak podkreślił Marek Szczepański, to docenienie realnych efektów pracy dyrektora, w szczególności skutecznego pozyskania i realizacji środków z KPO.